Significado de stock options

Opções definidas Todos os contratos de opções que são do mesmo tipo e estilo e cobrem o mesmo título subjacente são referidos como uma classe de opções. Todas as opções da mesma classe que também têm a mesma unidade de comércio ao mesmo preço de exercício e data de vencimento são referidas como uma série de opções. Disclaimer: Este site discute opções negociadas em bolsa emitidas pela Clearing Corporation de Opções. Nenhuma declaração neste site deve ser interpretada como uma recomendação para comprar ou vender um título, ou para fornecer conselhos de investimento. As opções envolvem riscos e não são adequadas para todos os investidores. Antes de comprar ou vender uma opção, uma pessoa deve receber e rever uma cópia de Características e Riscos das Opções Padronizadas publicadas pela The Options Clearing Corporation. Cópias podem ser obtidas de seu corretor uma das bolsas A Clearing Corporation de Opções em One North Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60606 chamando 1-888-OPTIONS ou visitando 888options. Quaisquer estratégias discutidas, incluindo exemplos que usam valores reais e dados de preços, são estritamente para fins ilustrativos e educacionais e não devem ser interpretadas como endosso, recomendação ou solicitação para comprar ou vender títulos. Receba as Cotações das Opções Digite o nome da empresa ou o símbolo abaixo para ver a sua cadeia de opções: Tempo Real Após Horas Pré-Mercado Notícias Resumo das Cotações Resumo Citação Gráficos Interativos Configuração Padrão Por favor, note que uma vez feita sua seleção, ela se aplicará a todas as visitas futuras Para NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. 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Quando você está oferecendo opções, de certa forma você está sendo autorizado a compartilhar o crescimento da empresa, diz o planejador financeiro certificado Herb White, fundador e presidente da Life Certain Wealth Strategies no Colorado. Ele alinha seu interesse com o da empresa, e quando essa empresa é negociada publicamente, a oferta alinha seu interesse com os acionistas, ele explica. Geralmente eu diria que a oferta de opções significa que a empresa está interessada em tentar mantê-lo como um empregado, e está oferecendo um incentivo para ajudá-lo a lucrar com a empresa cresce. Além disso, acrescenta, é um cenário potencialmente lucrativo para um funcionário. Mas o que suas opções significam. Em muitos casos, uma opção de ações é exatamente o que parece: a opção de comprar o estoque da empresa. Bem, use a opção de ações de prazo aqui para se referir a opções de ações de empregados não qualificados. Ou ESOs, que são o tipo o mais comum de concessão da equidade que um empregado pode receber. Algumas empresas podem oferecer Unidades de Ações Restritas (RSUs), em vez disso, mas entre empresas privadas como startups, onde o patrimônio é uma forma comum de compensação, os ESOs são mais difundidos. Como você pode imaginar, as opções de ações podem ficar muito complicadas. Para os nossos propósitos, porém, heres uma visão geral de alto nível do que acontece quando o seu empregador lhe oferece um pacote padrão, incluindo opções: Se você é oferecido, dizer 1.000 ações por seu empregador, uma inicialização thats ainda propriedade privada, isso significa que você tem a opção Para comprar que muitas ações ao preço de hoje, chamado de preço de exercício ou preço de exercício. Mas você não pode comprá-los hoje. Opções normalmente vêm com o que é chamado um calendário de aquisição, o que permite que você tome posse de mais de suas opções quanto mais você permanecer na empresa. Um calendário de aquisição típico, explica EquityZen CEO Atish Davda, é de quatro anos com um penhasco de um ano. Esse precipício significa que você não pode começar a reivindicar suas opções até que você tenha estado com a empresa por um ano. Em seguida, você pode obter acesso a 25, trabalhando até obter 100 de suas opções depois de quatro anos. Agora você tem a opção de comprar todas as ações originalmente oferecidas, mas você ainda não possui essas ações. Para possuir as ações, você tem que exercer suas opções - ou seja, escrever a empresa um cheque para comprar essas opções ao preço acordado de sua oferta inicial. Vamos dizer que sua oferta de 1.000 ações tinha um preço de exercício de 1. Para comprar as ações, você tem que cortar um cheque de 1.000 (ou um cheque de 500 para comprar a metade de suas ações, se você não tem mil na mão). Talvez o valor de mercado dessas ações é agora 5 cada, mas você começa a comprá-los em 1. Esse dinheiro ainda não está no seu bolso. Quando você exercita suas opções e compra o estoque para 1, você começa um certificado da parte que diga Congrats, você tem um certificado da parte que vale, no preço de hoje, 5 por a parte, explica Davda. Na realidade você não começa o dinheiro, porque a companhia é ainda confidencial. Você está segurando um pedaço da empresa que você espera obter adquirido ou emitir um dividendo, ou ter um IPO. Até lá tudo que você tem é a folha de papel. Idealmente, sua empresa será adquirida ou emitir um dividendo ou ter uma oferta pública inicial, eo estoque vai valer muito mais do que você pagou por isso para que você possa vendê-lo com um lucro. Existe a possibilidade de que o seu estoque vai valer menos do que você pagou por ele, também conhecido como subaquático. Esse não é o resultado preferido. Esta é uma visão geral muito básica do que geralmente significa ser concedido opções de ações como parte de seu pacote de compensação. Tenha em mente, no entanto, que a equidade dos funcionários em uma empresa geralmente vem com um monte de impressão fina: Ele tem diferentes formas, tem diferentes tratamentos fiscais, e pode afetar o seu portfólio de diferentes maneiras. Por essa razão, Davda recomenda que os funcionários obter aconselhamento profissional de um planejador financeiro ou contador, se as opções são uma parte de sua remuneração. Você tem uma questão de finanças pessoais que você gostaria de ver respondida no Business Insider Email yourmoneyatbusinessinsiderdotcom. Veja também: Eu estava ganhando 500.000 por ano em 30: Aqui estão os 10 melhores conselhos que eu posso lhe dar sobre a opção moneyStock O que é uma opção de ações Uma opção de ações é um privilégio, vendido por uma parte a outra, que dá ao comprador O direito, mas não a obrigação, de comprar ou vender uma ação a um preço acordado dentro de um determinado período de tempo. Americanas. Que constituem a maior parte das opções de compra pública negociadas em bolsa, podem ser exercidas a qualquer momento entre a data de compra ea data de vencimento da opção. Por outro lado, as opções europeias. Também conhecidas como opções de ações no Reino Unido, são um pouco menos comuns e só podem ser resgatadas na data de vencimento. VIDEO Carregar o leitor. BREAKING DOWN Opção de Compra de Ações O contrato de opção de compra de ações é entre duas partes concordantes, e as opções normalmente representam 100 ações de uma ação subjacente. Opções de Compra e de Compra Uma opção de compra de ações é considerada uma chamada quando um comprador entra em um contrato para comprar um estoque a um preço específico em uma data específica. Uma opção é considerada uma opção quando o comprador da opção toma um contrato para vender uma ação a um preço acordado em ou antes de uma data específica. A idéia é que o comprador de uma opção de compra acredita que o estoque subjacente irá aumentar, enquanto o vendedor da opção pensa o contrário. O detentor da opção tem o benefício de comprar o estoque com um desconto de seu valor de mercado atual se o preço da ação aumenta antes da expiração. Se, no entanto, o comprador acredita que uma ação vai diminuir de valor, ele entra em um contrato de opção de venda que lhe dá o direito de vender o estoque em uma data futura. Se o estoque subjacente perde valor antes da expiração, o titular da opção é capaz de vendê-lo por um prêmio de valor de mercado atual. O preço de exercício de uma opção é o que determina se o seu valor ou não. O preço de exercício é o preço predeterminado ao qual o estoque subjacente pode ser comprado ou vendido. Os detentores de opções de opções de compra lucram quando o preço de exercício é inferior ao valor de mercado atual. Os detentores de opções de venda lucram quando o preço de exercício é maior do que o valor de mercado atual. Opções de ações para empregados As opções de ações para funcionários são semelhantes a opções de compra ou venda, com algumas diferenças importantes. Normalmente, as opções de ações dos funcionários são concedidas ao invés de ter um prazo específico para o vencimento. Isso significa que um empregado deve permanecer empregado por um período de tempo definido antes que ele ganha o direito de comprar suas opções. Há também um preço de concessão que toma o lugar de um preço de exercício, que representa o valor de mercado atual no momento em que o empregado recebe as opções. Como funcionam as opções de ações Os anúncios de emprego nos classificados mencionam opções de ações cada vez mais freqüentemente. As empresas estão oferecendo esse benefício, não apenas para os executivos de alto nível, mas também para os funcionários hierarquizados. O que são opções de ações Por que as empresas estão oferecendo-lhes Os funcionários garantem um lucro apenas porque eles têm opções de ações As respostas a essas perguntas lhe dará uma idéia muito melhor sobre este movimento cada vez mais popular. Vamos começar com uma definição simples de opções de ações: Next Up Opções de ações de seu empregador dar-lhe o direito de comprar um número específico de ações de ações da sua empresa durante um tempo ea um preço que o seu empregador especifica. Tanto as empresas privadas quanto as de capital aberto oferecem opções disponíveis por várias razões: querem atrair e manter bons trabalhadores. Eles querem que seus funcionários se sintam como proprietários ou parceiros no negócio. Eles querem contratar trabalhadores qualificados, oferecendo compensação que vai além de um salário. Isto é especialmente verdadeiro em empresas start-up que querem segurar o máximo de dinheiro possível. Vá para a próxima página para saber por que as opções de ações são benéficas e como elas são oferecidas aos funcionários. Imprimir x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2017x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx2017x20Octoberx202017 hrefCitation amp DateHeres o que significa ser oferecidas opções de ações por seu empregador Sendo oferecido opções de ações por seu novo empregador soa emocionante, como você está obtendo acesso exclusivo que poderia pagar na estrada. E você pode ser. Quando você está oferecendo opções, de certa forma você está sendo autorizado a compartilhar o crescimento da empresa, diz o planejador financeiro certificado Herb White, fundador e presidente da Life Certain Wealth Strategies no Colorado. Ele alinha seu interesse com o da empresa, e quando essa empresa é negociada publicamente, a oferta alinha seu interesse com os acionistas, ele explica. Geralmente eu diria que a oferta de opções significa que a empresa está interessada em tentar mantê-lo como um empregado, e está oferecendo um incentivo para ajudá-lo a lucrar com a empresa cresce. Além disso, acrescenta, é um cenário potencialmente lucrativo para um funcionário. Mas o que suas opções significam. Em muitos casos, uma opção de ações é exatamente o que parece: a opção de comprar o estoque da empresa. Bem, use a opção de ações de prazo aqui para se referir a opções de ações de empregados não qualificados. Ou ESOs, que são o tipo o mais comum de concessão da equidade que um empregado pode receber. Algumas empresas podem oferecer Unidades de Ações Restritas (RSUs), em vez disso, mas entre empresas privadas como startups, onde o patrimônio é uma forma comum de compensação, os ESOs são mais difundidos. Como você pode imaginar, as opções de ações podem ficar muito complicadas. Para os nossos propósitos, porém, heres uma visão geral de alto nível do que acontece quando o seu empregador lhe oferece um pacote padrão, incluindo opções: Se você é oferecido, dizer 1.000 ações por seu empregador, uma inicialização thats ainda propriedade privada, isso significa que você tem a opção Para comprar que muitas ações ao preço de hoje, chamado de preço de exercício ou preço de exercício. Mas você não pode comprá-los hoje. Opções normalmente vêm com o que é chamado um calendário de aquisição, o que permite que você tome posse de mais de suas opções quanto mais você permanecer na empresa. Um calendário de aquisição típico, explica EquityZen CEO Atish Davda, é de quatro anos com um penhasco de um ano. Esse precipício significa que você não pode começar a reivindicar suas opções até que você tenha estado com a empresa por um ano. Em seguida, você pode obter acesso a 25, trabalhando até obter 100 de suas opções depois de quatro anos. Agora você tem a opção de comprar todas as ações originalmente oferecidas, mas você ainda não possui essas ações. Para possuir as ações, você tem que exercer suas opções que é, escrever a empresa um cheque para comprar essas opções ao preço acordado de sua oferta inicial. Vamos dizer que sua oferta de 1.000 ações tinha um preço de exercício de 1. Para comprar as ações, você tem que cortar um cheque de 1.000 (ou um cheque de 500 para comprar a metade de suas ações, se você não tem mil na mão). Talvez o valor de mercado dessas ações é agora 5 cada, mas você começa a comprá-los em 1. Esse dinheiro ainda não está no seu bolso. Quando você exercita suas opções e compra o estoque para 1, você começa um certificado da parte que diga Congrats, você tem um certificado da parte que vale, no preço de hoje, 5 por a parte, explica Davda. Na realidade você não começa o dinheiro, porque a companhia é ainda confidencial. Você está segurando um pedaço da empresa que você espera obter adquirido ou emitir um dividendo, ou ter um IPO. Até lá tudo que você tem é a folha de papel. Idealmente, sua empresa será adquirida ou emitir um dividendo ou ter uma oferta pública inicial, eo estoque vai valer muito mais do que você pagou por isso para que você possa vendê-lo com um lucro. Existe a possibilidade de que o seu estoque vai valer menos do que você pagou por ele, também conhecido como subaquático. Esse não é o resultado preferido. Esta é uma visão geral muito básica do que geralmente significa ser concedido opções de ações como parte de seu pacote de compensação. Tenha em mente, no entanto, que a equidade dos funcionários em uma empresa geralmente vem com um monte de impressão fina: Ele tem diferentes formas, tem diferentes tratamentos fiscais, e pode afetar o seu portfólio de diferentes maneiras. Por essa razão, Davda recomenda que os funcionários obter aconselhamento profissional de um planejador financeiro ou contador, se as opções são uma parte de sua remuneração. Você tem uma questão de finanças pessoais que você gostaria de ver respondida no Business Insider Email yourmoneyatbusinessinsiderdotcom. VEJA TAMBÉM: Eu estava ganhando 500.000 um o ano em 30: Estão aqui os 10 melhores conselhos que eu posso lhe dar sobre o dinheiro AGORA RELÓGIO: Um cientista do exercício revela como começar seis-bloco abs Heres o que significa ser oferecido opções conservadas em estoque por seu empregador